??? 2016年知识竞赛竣事了，，，
，，无破例，，，
，，本次的冠军，，，
，，又是QA。
。。。。各辖档挽导都缺乏为奇，，，
，，简直过硬的专业知识，，，
，，成绩了我们走出去的大趋势。
。。。。

????知识竞赛一等奖选手：柏永强、蔡娅芳、陈向徐。
。。。。

??? 知识竞赛回首：本次知识竞赛比以往知识面广、宽，，，
，，要害是运动会以后就接着举行，，，
，，不像往年，，，
，，各人准备的时间充裕，，，
，，今年突击式的角逐，，，
，，磨练的更是平时的基本功。
。。。。从预赛到决赛，，，
，，QA就像一匹黑马，，，
，，从GMP知识、企业文化、卓越绩效治理、清静知识，，，
，，重新到尾都没有答错一道题。
。。。。

??? 柏永强：我来自中医学院制药工程，，，
，，从实习最先，，，
，，从先生口中、校友的口中相识到鼎博，，，
，，口碑很好，，，
，，其时就被鼎博实验室的专业给吸引了，，，
，，事实我的专业决议了我的就业偏向，，，
，，好的平台就意味着好的生长。
。。。。来到鼎博以后，，，
，，过了实习期，，，
，，就最先完全可以自己来操作。
。。。。公司的相关仪器都是很全的，，，
，，基本上能学习的仪器操作，，，
，，实验要领都在这里做了实践。
。。。。这些年，，，
，，国家对证量的要求越来越严酷，，，
，，我们只有一直的学习一直的刷新，，，
，，才华顺应新形式的生长，，，
，，上半年来公司旅行的人越来越多了，，，
，，从政府向导到外国友人......这些都证实公司的质量是过硬的，，，
，，获得政府质量奖的现场评审单位，，，
，，我们都为之兴奋，，，
，，评审的最后，，，
，，我被抽为访谈员工，，，
，，那时间面临那些先生的时间，，，
，，平时的主要感都没了，，，
，，那时间我心里就在想，，，
，，公司是鼎博强盛后援，，，
，，使我越发的自信了。
。。。。由于其时，，，
，，我代表的就是公司的声誉。
。。。。

??? 蔡娅芳：关于这次知识竞赛，，，
，，由于公司这段时间真的太忙，，，
，，其时也想着温习的时间太少，，，
，，预计拿第一名是很有压力的，，，
，，厥后角逐的时间，，，
，，所有题都能答出来，，，
，，细细想来，，，
，，所有的知识点历来公司入职、培训、一样平常质量标准中都涵盖了，，，
，，只是有时间表述没有那么文字化。
。。。。这两年公司的培训越来越多了，，，
，，对证量系统这块也越来越严谨。
。。。。公司的销售业绩是离不开质量系统的，，，
，，我会坚守我的岗位，，，
，，为公司贡献我的微薄实力。
。。。。

??? 陈向徐：我来自昆明理工大学制药工程专业，，，
，，我也是实习后就留在公司了，，，
，，经常加入公司的种种运动，，，
，，也没多做什么准备，，，
，，公司给我磨炼的时机多了，，，
，，自然而然就记着了。
。。。。跟他们两个的看法差未几，，，
，，很谢谢公司给我磨炼的平台。
。。。。

??? 总结：论生长，，，
，，质量才是硬原理。
。。。。邓小平说过：“生长才是硬原理。
。。。。”在产品质量就是企业生命的今天，，，
，，产品质量已成为一个企业在市场中驻足的基础和生长的包管。
。。。。质量专业知识过硬就是我们制胜的法宝之一，，，
，，产品质量决议于历程质量，，，
，，历程质量决议于事情质量，，，
，，事情质量最终决议于员工。
。。。。无论是产品质量、效劳质量，，，
，，照往事情质量，，，
，，归根结底取决于制造产品、提供效劳、举行治理的人的“质量”。
。。。。以是，，，
，，要高度重视员工的作用，，，
，，充分调发动工的起劲性和创立性，，，
，，最大限度地包管产品质量、效劳质量和事情质量。
。。。。质量是企业的生命，，，
，，质量意识是企业生命的灵魂。
。。。。因此，，，
，，要提高产品质量，，，
，，必需要先增强员工的质量意识。
。。。。

??? 每年都要举行许多类似的培训、角逐，，，
，，就是在增强每个员工的质量意识。
。。。。